Önemli Duyuru Sistemimiz bağımsız bir veri araştırma merkezidir. Platformumuz üzerinden kesinlikle fon yönetimi, yatırım danışmanlığı or prim transferi yapılmamaktadır.
Logo
Mevzuat Kriter Şeması

Güncel Kanuni Düzenlemeler ve Tescil Kolları Karşılaştırma Paneli

Farklı tescil sistemlerine ait kanuni kuralları, prim gün limitlerini ve güncel mevzuat paketlerini bağımsız analiz tablolarımız aracılığıyla detaylandırıyoruz.

Mevzuat Altyapı Yapısı

İnceleme Alanındaki Temel Kanuni Tescil Grupları

Tescil Sahası Yasal Şartlar ve Güncel Mevzuat Detayları Hedef Kitle Profili
4A Hizmet Akdi Çerçevesi Özel sektör bünyesinde tescil edilen prim gün sayıları, kademeli yaş kuralları ve yasal aylık bağlama oranlarının güncel takibi. Bağımlı Çalışanlar
4B Bağımsız Tescil Yapısı Kendi adına resmi ticari faaliyet yürütenlerin prim yükümlülükleri, ihya imkanları ve dondurulan sürelerin canlandırılma şartları. Esnaf ve Ortaklar
4C Emekli Sandığı Sistemi Kamu kurumlarında görev yapanların derece, kademe, ek gösterge formülleri ve yasal hizmet ikramiyesi hak ediş takvim kuralları. Kamu Görevlileri
Uluslararası Hak Sözleşmeleri İkili sosyal güvenlik anlaşmaları kapsamında gün birleştirme yöntemleri ve yurt dışı borçlanma kanunlarının tescil uygulamaları. Yurt Dışı Geçmişi Olanlar

1 Nitelikli Bilgi Havuzu ve Sürekli Mevzuat Uyumluluğu

Yayımlanan tüm sosyal enformasyon dökümanları ile kademeli yaş analizi verileri, yasal mevzuatın gerektirdiği güncel standartlara tam uyumlu olarak revize edilmektedir. Platformumuzdaki bilgi akışı tarafsızlık ilkesine göre yönetilmekte olup, kullanıcılara ticari bir beklenti olmaksızın bütünüyle şeffaf bir bilgi mimarisi sunulmaktadır.

2 Açık Kaynak Bilgi Prensibi ve Tam Bağımsızlık İlkesi

Enformasyon portalımızda yer alan yasal mevzuat özetleri, toplumsal farkındalık düzeyini yükseltmek adına ücretsiz olarak erişime açılmıştır. Bireysel bütçe yönetimi, özel fon yönlendirmeleri ya da doğrudan finansal yatırım ticareti gibi faaliyetlerle hiçbir bağımız bulunmamaktadır; sitemiz sadece bağımsız bir rehberdir.